濤格電器2017年度業(yè)務年中工作會議圓滿落幕

      11月28日，上海濤格電器科技有限公司召開2017年度業(yè)務年中工作會議。公司高層管理人員、各區(qū)域銷售經(jīng)理和公司相關(guān)部門人員共18余人參加會議。
      會上，全體與會人員聽取了公司經(jīng)營情況介紹、2017上半年度市場報告銷售總結(jié)報告、以及公司現(xiàn)有研發(fā)項目的進展情況介紹；公司領(lǐng)導還分別聽取了各區(qū)域銷售經(jīng)理的上半年工作總結(jié)報告；優(yōu)秀業(yè)務代表分享了自己的經(jīng)驗。與會人員還針對目前國內(nèi)市場環(huán)境如何有效利用公司資源維護和開拓市場、公司如何協(xié)同銷售團隊維護大客戶等進行討論。
      公司高層就會上提出的有關(guān)公司發(fā)展策略、公司費用、公司產(chǎn)品等問題做出回應，并強調(diào)這不僅是一次總結(jié)大會，更是一場掀起頭腦風暴的重要會議，希望以后公司舉辦更多類似的會議，讓員工們能夠暢所欲言，對公司發(fā)展提出更多的寶貴意見。
     11月25日下午16:30，公司對公司全體員工開展了一次企業(yè)文化的培訓。說明今日的濤格正處于企業(yè)發(fā)展中的“冬天”，我們必須做出痛苦的決定,開始一個蛻變的過程，經(jīng)歷劇痛以換取繼續(xù)展翅翱翔藍天，以此來鼓舞、激勵員工浴火重生的信心。同時強調(diào)企業(yè)要建立狼性文化，有頭狼，有團隊，在激烈的市場競爭中要攻無不破。公司的目標是我們每個人的目標，公司的任務由我們每個人來分擔，分工而協(xié)作。只有對外形成一個嚴密的組織體系，對抗外部環(huán)境的競爭壓力，對內(nèi)精確的分工，嚴密的組織紀律，高效的協(xié)作，出色的完成團隊的目標，我們才能更好更穩(wěn)的立足。
      
      最后，公司領(lǐng)導發(fā)表了重要講話，他肯定了培訓內(nèi)容對于下一步濤格的發(fā)展有著重要的意義，并就公司未來發(fā)展、對員工的期望、員工的激勵等進行了闡述，鼓勵大家克服當前市場存在困難，并肩作戰(zhàn)，共同打造濤格更加輝煌燦爛的明天。